为落实立德树人根本任务，推进员工高质量就业，给社会提供更多优秀人才。bevictor伟德官网于5月20日下午召开2025届毕业生就业工作推进会。公司领导班子全体成员、毕业生论文指导教师及毕业班辅导员等70余人参加会议，会议由公司党委书记、经理李金玉主持。

会上，公司员工就业工作领导小组常务副组长张武强总结了公司2025届毕业生就业状况，分析了就业工作面临的形势和挑战，并对接下来的就业工作进行再动员、再部署。毕业生辅导员和论文指导老师从2025届毕业生就业相关数据情况、就业工作开展情况、就业工作推进方面存在问题及面临的困难等方面进行了逐一汇报。大家在发言中纷纷表示，一定会尽最大努力，全力推动公司毕业生就业工作。

李金玉在总结中指出，就业工作是检验公司人才培养质量的“试金石”，目前，2025届毕业生就业工作进入了关键期和攻坚期。他提出四点要求，一要认清就业形式，提高站位，进一步增强做好就业工作的责任感、使命感和紧迫感；二是要加强沟通协调，及时准确发布招聘信息和录入就业信息；三要帮助员工厘清就业形势，精准摸排就业困难员工群体，分类指导，做好家校联动推动就业；四要抢抓离校前就业工作关键期，加强就业指导，做好服务保障，提高工作质量，大幅度提升毕业生去向落实率。

此次就业工作推进会的召开，为公司2025届毕业生就业工作进一步统一了思想和认识，明确了工作方向和任务。公司将凝心聚力，全力以赴推动毕业生就业工作取得更好成效，助力公司和公司教育事业高质量发展。